東大TLO

総合職（営業職・スタッフ職）

営業職
東京大学で生まれた発明が実用化されるまでの業務を担当していただきます。
新たな発明が生まれたら、発明者に発明内容を直接ヒアリング。
特許性や市場性の調査を行なったうえで、特許出願を手配します。
発明の事業化に関心を持っていただける企業を探索し、発明内容の紹介とその事業化を提案。
企業の開発計画に合わせた条件交渉を行ない、ライセンス契約の締結までを担当していただきます。
発明が生まれてから実用化されるまでを主導的な立場で担当する仕事です。

スタッフ職
経営企画・総務人事・経理・広報・知財管理などの業務を横断的に担当していただきます。
不定期でジョブローテーションがあり、様々な業務を経験していただくとともに、
多様な視点や幅広い知識等を身に着けることができます。
当社のスタッフ職に特有の仕事としては、知的財産管理業務があります。
年間約１０００件を超える東京大学の特許出願に関連する情報や手続き期限の管理などを担当していただきます。

東京大学本郷キャンパス内　産学連携プラザ3階

2026年4月1日
※26卒の新卒採用の募集となります。

正社員（試用期間3ヶ月）

・年俸制（給与改定年2回：4月、10月）
　　大学卒  月給30万円（半期年俸180万円）,
　　修士了・博士了　月給32万円（半期年俸192万円）
・賞与年3回（業績と状況に応じて7月、12月、3月に支給）
・インセンティブ（目標達成に応じて4月、10月に支給）

能力と過去半年の業績を毎年3月末と9月末に評価、翌半期年俸決定

・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
・通勤交通費全額支給（特急料金除く）
・時間外・残業手当,、出張手当、通信手当
・時短勤務制度
・在宅勤務制度
・退職金制度

フルフレックスタイム制　
※標準労働時間：1日7.5時間

・完全週休2日制（土日祝）
・夏季休暇（5日）
・サバティカル休暇（勤続8年毎に付与/最長2週間）
・年末年始（12/30～1/3）
・有給、慶弔、産前産後、育児、介護

バックグラウンド（出身大学・文系理系・知財の知識）は一切問いません。新しいこと、決まった答えがないことに不安を感じず、臨機応変な対応ができる人。相手を尊重したコミュニケーションをとりながら、周囲を巻き込むことが上手な人。フットワーク良く積極的に行動することが得意で、「歯車感」とは無縁の働き方をしたい人。